过去一年当中，作为世界上最有影响力的互联网公司之一，阿里巴巴先后在世界范围内得到一系列关键奖项的赞赏和肯定。

  2019年年初，美国《财富》杂志将商业领域最重要的奖项“蓝丝带奖”颁给了阿里巴巴，这也是首次有中国公司获得这一荣誉。它不仅希望嘉奖那些具有庞大商业价值，更显著创造社会价值和效应，象征未来的公司。它也同时意味着，一年中需要有四次入选《财富》系列榜单——阿里巴巴则先后获评“财富500强”，“未来50强”，“改变世界的5大公司”，“最受赞赏公司”等。

  BrandZ榜单于2006年发布，迄今已经发布了13年。它由全球知名传讯服务集团WPP近日联手公司旗下市场咨询机构Kantar Millward Brown联合推出。阿里巴巴同时上榜了“BrandZ 2018 中国最具价值品牌”，以及“BrandZ 2018 最具价值全球品牌”两个榜单。

  阿里巴巴的创新力更在世界范围内得到一系列榜单的认可，先后获得波士顿咨询公司“最具创新力公司榜单”，《快公司》杂志评选的世界最具创新力公司50名，以及普华永道的全球创新公司1000名。

  不单如此，阿里巴巴的高管们也赢得了世界范围的赞赏。马云获得了《外交政策》评选的“全球十大思想者”，成为唯一获选的中国企业家，也是十大思想者中排名最高的企业家。排名仅位于德国总理默克尔和美国前总统奥巴马之后，排在亚马逊创始人贝索斯之前。《外交政策》指出，“真正能改变一个社会的人很少，但马云是其中之一”。

  张勇被评为《福布斯》中国最佳CEO榜单第二名。自加入阿里巴巴以来，张勇所一直展现的创业者和创造者格局，为阿里巴巴带来一系列关键性变革。马云曾在全员信中高度评价张勇说，“在担任CEO的3年多中，张勇以卓越的商业才华、坚定沉着的领导力、超级计算机一般的逻辑和思考能力，带领阿里取得了长远发展，实现连续13个季度持续健康高速增长，已经证明自己是中国最出色的CEO。”

  因为对中美之间体育文化交流的积极推动，蔡崇信被美国体育商业媒体SportsBusiness Journal十大新闻人物。他也被大家称为“阿里巴巴篮球打得最好的合伙人”，是阿里巴巴内部流传很广的那句“快乐工作，认真生活”的最好诠释。2017年1月，阿里巴巴加入奥林匹克大家庭，成为国际奥委会TOP合作伙伴。其初衷也是希望运用技术，让奥运会更具创新性和互动性，吸引更多年轻人关注奥运体育文化。

  女性在阿里巴巴文化当中一直占有重要地位。马云此前曾多次公开表示，阿里巴巴成功的秘诀就是女性员工，一家很棒的企业，女性员工比例至少要达到一半；而在优秀企业中，所有员工可能都是女性。联合国可持续发展目标倡导者、挪威女首相埃尔娜·索尔贝格在2017年4月到访阿里巴巴时曾表示：“全球商业领导者都应向阿里巴巴学习，女性占据全球人口的51%，她们是对于未来极为重要的人才；应当提升女性的领导力，支持她们做到更高的职位。”

  过去一年中，阿里巴巴集团CFO武卫先后获评《财富》全球最具影响力女性，《福布斯》全球最具影响力女性，以及《零售周刊》十大最有影响力的女性。Lazada董事长彭蕾和阿里巴巴CPO童文红同时上榜了《福布斯》中国商业女性百人榜单。因为阿里巴巴在时尚和奢饰品领域的出色表现，天猫服饰总经理尔丁入选了Glossy 50人（奢侈品和时尚类别）以及Quartz评选的“时尚领域最有影响力的五人”榜单。

  这些榜单的诞生，也同时证明了在数字经济时代，技术公司在世界范围内影响力的快速上升。作为“改变世界的五大公司”之一，阿里巴巴一直面向数字经济开创未来，并致力成为数字经济的引领者和创造者。

  来源：天下网商。